①地域社会への貢献 
　企業も地域社会の発展に進んで貢献すべき時代です。
地域社会の貢献活動に取り組み地元に根付いた活動を進めていきます。
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②コンプライアンス(法令遵守および企業倫理)対策
「形」や「仕組み」をつくり、最終目的には、倫理を優先する組織風土や職場環境、つまり「法令違反が起こりにくい企業体質」を目指します。
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③労働安全衛生環境の維持・改善 
完全無災害の達成、第三者への危害事故、重大事故ゼロを目標に、すべての職場で安全を最優先する取組みを維持し持続的な企業価値の向上に努めます。
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④顧客とのより良い関係構築 
　顧客満足の向上において、徹底した行動指針として「安全性」「品質」「礼儀」「効率」を最優先に行動するように努めます
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⑤経営戦略への反映 
経営環境の変化に柔軟に対応し、新しいシステムの導入や賃金体系などの見直しなど時代の経営環境に対応し改革し反映させていきます。
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